市政府办公室印发通知，“四个强化”推动稳就业保用工政策落实落地

为深入落实省政府办公厅《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》（赣府厅字〔2020〕15号）精神，2月16日，市政府办公室印发《关于进一步做好当前稳就业保用工工作的通知》，对切实做好全市疫情防控期间稳就业保用工工作提出了明确要求。

（一）成立工作机构。各地要成立以县（市、区）领导为组长，人社、工信、财政、教育、卫健等部门和乡镇、工业园区管委会主要领导为成员的稳就业保用工工作领导小组。

（二）建立工作网络。要建立县、乡、村（含驻村工作队）、组四级招工工作网络微信群，畅通信息渠道，形成工作合力

（三）加强协调配合。各职能部门（单位）要强化责任意识，齐抓共管，共同做好稳就业保用工工作。

（一）迅速摸清底数。各地要依托当前防疫工作网格化管理单元，建立未返岗人员微信群，通过微信、电话等多种手段，精准掌握在家未返岗人员就业意愿和返岗情况；人社、工信、工业园区管委会等部门和企业结对联系干部要主动与企业对接，摸清本地复工复产企业用工需求，收集岗位信息，建立动态更新的数据台账。

（二）强化人岗对接。充分利用县、乡、村（含驻村工作队）、组四级招工工作网络微信群、有线电视、手机短信等渠道，通过村组干部点对点精准发送我市复工复产企业用工信息。

（三）抓好线上招聘。对保障疫情防控、公共事业运行、群众生活必需及其他涉及重要国计民生企业、重大工程，要指定专人对接，优先发布用工信息；对我市“两城两谷两带”重点企业和本地首位产业企业，要开展专项网络招聘，全力保障用工，同时引导企业及求职者进入赣州人事人才网线上招聘专厅和县（市、区）线上招聘通道进行招工和求职。

（四）多形式保用工。采取“以工招工”“定点招工”“校企合作”等多种措施，解决企业用工需求。开展用工余缺调剂，组织招聘本地失业人员和农村劳动力，动员高校毕业生、党员志愿者等支援重点企业复工生产。

（一）强化政策宣传。各地要依托官方网站、微信公众号、微信群等渠道，做好政策解读，及时将政策发送到企业，进一步扩大政策知晓度，畅通政策落实“最后一公里”。

（二）细化操作流程。对指向清晰、措施明确的一次性吸纳就业补贴、招工补贴、失业补助金、失业保险稳岗返还、就业创业服务补贴等政策，要迅速制定申办流程、明确办理时限，确保政策尽快落实落地。

（三）加强部门配合。工信部门或工业园区管委会要及时提供享受补贴的企业及员工名单，人社部门要及时完成认定和拨付程序，财政部门要及时拨付到位。各地要在2月底前完成第一批企业享受政策的资金拨付工作。

（一）落实属地责任。各地要把稳就业保用工放在更加突出的位置，清醒认识稳就业对疫后经济社会稳定发展的重要意义，抓实抓细就业工作。对重点用工企业要建立“一对一”联系服务机制，强化用工保障。

（二）合理调配力量。各地要在做好疫情防控工作的同时，将人社、就业部门的力量放在稳就业保用工一线，为开展工作创造条件。

（三）加强工作调度。从本通知下发之日起至疫情一级响应解除，各地稳就业保用工工作领导小组要每日一调度，并向市就业工作领导小组报送工作进展情况。

（四）强化督促检查。市就业工作领导小组将定期对各地推动稳就业保用工工作进行督促，对成效明显的县（市、区）在高质量发展考核、及时奖励、就业资金分配上予以倾斜，对工作迟缓、滞后的，根据疫情防控有关规定，进行通报问责。